×

Roderik de Harder volgt Ronald Menting op als nieuwe directeur Bakels Senior NV

Thursday February 06, 2025
Back to overview
Share this article
Na een succesvolle loopbaan van 25 jaar bij Bakels zal Ronald Menting binnenkort een nieuwe fase in zijn leven ingaan. Roderik de Harder zal hem op gaan volgen en is daar zeer verheugd over: “Ik ben vereerd om Ronald Menting op te volgen en kijk ernaar uit om samen met het team verder te bouwen aan innovatie, groei en het succes van Bakels”, aldus Roderik.
 
Als directeur van Bakels Senior NV was Ronald Menting de drijvende kracht achter de groei van Bakels, waarbij zijn visie, leiderschap en toewijding van grote waarde zijn geweest. Onder zijn leiding heeft Bakels onder andere zijn intrek genomen in haar nieuwe State of the Art vestiging in Zeewolde. Daarnaast heeft zijn inzet er mede toe geleid dat Bakels haar positie als internationale bakkerijgrondstoffenproducent met een focus op samenwerking, innovatie en duurzaamheid significant heeft versterkt. Zijn strategisch inzicht en menselijke benadering hebben niet alleen bijgedragen aan zakelijk succes, maar ook aan een warme en betrokken bedrijfscultuur.
 
Geboren Spakenburger Roderik de Harder en Bakels zijn geen onbekenden voor elkaar want als ‘jongste bediende’ heeft hij ooit al eens bij Bakels in de proefbakkerij stage gelopen. Met zijn grote interesse in de (internationale) bakkerij branche, en dan met name de combinatie van R&D & Business development, groeide Roderik de afgelopen 25 jaar door naar diverse leidinggevende Sales en R&D posities bij toonaangevende internationale bakkerij-grondstoffen bedrijven. Thema’s als innovatie, marktontwikkeling en groei zijn hem op het lijf geschreven en zullen hem in zijn nieuwe uitdaging ook van dienst zijn.  “Ik ben vereerd om Ronald Menting op te volgen en kijk ernaar uit om samen met het team verder te bouwen aan innovatie, groei en het succes van Bakels”, aldus Roderik. “Mijn doel is om voort te zetten wat Ronald heeft opgebouwd en tegelijkertijd nieuwe kansen te creëren die de organisatie naar een volgende fase brengen.”